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Coaching individuel

Il existe 2 formes de Coaching Individuel :

  • Coaching individuel demandé par un employeur pour un collaborateur, ou demandé par un collaborateur et accepté par l’employeur. Ce coaching fait l’objet d’un contrat tripartite, écrit et signé par l’employeur, la personne coachée et le Coach. Ce contrat indique le contexte du Coaching et précise les objectifs à atteindre. Payé par l’entreprise, le coaching est souvent organisé en 8 à 10 séances de 2h.
  • Coaching souhaité par une personne pour lequel son employeur n’est pas systématiquement informé (selon le choix du futur coaché). La personne coachée précise sa demande et définit avec le coach ses objectifs. le coaching est également organisé en 8 à 10 séances de 2h.

Je propose d’accompagner toute personne en Coaching dans le cadre des thématiques suivantes :
–  La Prise de Fonction Managériale
–  Le Coaching Managérial
–  Le Coaching d’Évolution Professionnelle

Benoit Cayol
Coach certifié HEC
06 88 15 70 38
benoitcayol@accompa.fr