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octobre 9th, 2013
Pour les Français, il est « urgent d’améliorer les relations au travail »

Un sondage « Viavoice » indique que près des trois quart des Français (74%) estiment que « les relations au travail se sont dégradées ces dernières années. »
http://www.francetvinfo.fr/economie/entreprises/les-francais-jugent-urgent-d-ameliorer-les-relations-au-travail_430548.html#!

 

Cela me fait poser certaines questions  :

– Que signifie pour les français une relation au travail comme étant non dégradée ?
– Quelles sont les origines de cette dégradation ?
– Quelles sont les éléments permettant de travailler dans de « bonnes » conditions ?
– Quels sont les aventages à mettre en place des conditions permettant d’installer de « bonnes relations au travail » ?

Ces questions, à priori simplistes, permettent selon moi de revenir à des fondamentaux du management et de se fixer sur les moyens pour atteindre les objectifs de l’entreprise dans un premier temps.

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